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    • 企業(yè)管理
    企業(yè)重組上市IPO

    發(fā)展強勢品牌

      對于營銷人員來說,發(fā)展品牌的價值主張非常重要。營銷的藝術(shù)并不只是建立品牌,然后靠品牌賺錢。營銷人員必須致力于打造強勢品牌,樹立品牌在人們心目中的優(yōu)勢地位,這需要經(jīng)過很多步驟才能達(dá)成。

      1.廣義定位

      公司在建立品牌時,首先需要廣義定位,選擇成為“產(chǎn)品差異化企業(yè)、低成本領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)、利基企業(yè)”中的一種,從一方面入手做精做透。那些試圖囊括三方面優(yōu)勢的企業(yè)將很難成功,除非它們的每一市場都有三種客戶形態(tài)。即使如此,要成為產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)者對他們來說也絕不容易,因為“每一種定位戰(zhàn)略都需要不同的組織文化與管理系統(tǒng)”。

      科特勒為我們介紹了企業(yè)應(yīng)遵循的四大成功法則:在三種價值原則中選擇一種,力求達(dá)到最佳的境界;其他兩種價值原則也達(dá)到適當(dāng)?shù)某潭?在選擇發(fā)展的價值原則上,不斷地改善優(yōu)勢地位;對其他兩種價值原則力求做得更好。

      2.特定的定位

      公司還可以選擇特定的定位。許多公司采用“單一主要利益定位”作為廣告訴求,比如奔馳汽車以“最尊貴”作為定位;寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”定位;沃爾沃汽車則選擇“最安全”定位。有的公司還采取“第二種利益定位”、“三重利益定位”等方式。

      科特勒建議公司在尋找特定定位的時候考慮以下定位來源:特質(zhì)定位、利益定位、使用/應(yīng)用定位、使用者定位、競爭者定位、類別定位、品質(zhì)/價格定位。同時公司要避免發(fā)生“定位不足、過分定位、混淆性定位、無關(guān)性定位、疑惑性定位”的錯誤。

      只有這樣,公司才能向消費者表達(dá)出更多值得購買其產(chǎn)品的理由。

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