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    • 注冊公司
    企業重組上市IPO

    2018年注冊離岸公司,這五個問題得著重考慮

    毫無疑問,2018年CRS是金融圈最流行的一個詞匯,鋪天蓋地的關于CRS的講座和課程如火如荼。這樣的背景之下,離岸公司的適用場景,海外公司結構的設計初衷,多已發生根本性轉變。讓我們從實踐的角度看看今年設立離岸公司時要著重考慮哪些問題!你就懂了!

    2018年<a href=http://www.8ed37.com/company/offshore/>注冊離岸公司</a>,這五個問題得著重考慮

    簡單粗暴的“保密”已不復存在

    2018年,恐怕再也沒有哪個屬地會給自己用上“信息保密”、“無需信息登記”的廣告語了。在席卷全球的合規風潮中,各個屬地都開始遵循新的盡職調查規則,或是著手實施之前并沒有落地的各種文件合規要求。

    比如,要求各注冊代理人更新過期的身份證明文件和地址證明文件,補充最終受益人的信息,登記董事、股東登記冊等等。對客戶來說,更新這些文件雖然增加了費用(部分地區對于某些文件有認證要求)和時間成本,卻為公司換來了合規的保障。由于各個司法屬地對信息收集和披露的程度與程序各不相同,所以,如何在合規的基礎上有效的設置隱私機制是首先要考慮的問題。

    2018年注冊離岸公司,這五個問題得著重考慮
    2018年注冊離岸公司,這五個問題得著重考慮

    屬地的穩定性非常關鍵

    時局多變的的今天,每天都有新法條發布,或是不斷推出新產品、新工具,以滿足全球客戶的各類需求。但并非所有新產品都真的好用,也不是每個屬地都值得“托付”。

    從長遠來看,一個國家的實力、國際關系、離岸金融方面的人才等諸多的原因都會影響一個離岸金融中心的長期穩定發展。

    瑞豐認為:選擇穩定的離岸中心關鍵是要看那個國家的人,只有你覺得那個屬地的專業人士讓你覺得放心,你才能期望他們可以提供持續的有效的服務,否則你就需要三思而后行了。

    2018年注冊離岸公司,這五個問題得著重考慮
    2018年注冊離岸公司,這五個問題得著重考慮

    結構復雜就一定會更有效嗎?

    注意!無論多么完美的離岸結構,最終都是為資金服務。復雜、完美的結構,從理論角度貌似能夠實現客戶的種種目標,然而在實際操作中,比如面對銀行的審查時,卻被層層穿透,這就變成了紙上談兵。如何在實操中保持結構的有效性,才是需要關注的重心。

    尤其要注意以下4點:

    1、在銀行的通訊地址與注冊地址;

    2、誰是實際控制人;

    3、實際控制人的稅務身份;

    4、自證證明中公司業務主動還是被動的判定。

    在設立離岸公司的時候,我們必須理解,并非多層結構,或者復雜的結構就能起到更好的效果,結構的有效在于符合結構的用途和將要運用的金融環境,尤其是合規環境,只有被金融機構尤其是銀行說接受的結構才能成為一個有用的結構。

    在今天的國際環境中,一個結構是否有效已經不是簡單的讓注冊代理人來說的事情了,這需要有多年經驗的受托人來進行全面的綜合的判斷,所以在注冊前,就某一結構進行付費的專業咨詢其實是不錯的選擇,因為方向比速度重要。

    2018年注冊離岸公司,這五個問題得著重考慮

    選擇合適的受托人

    很多時候,一個企業家可能會從成本考慮,不就是注冊一個公司嗎?找一個最便宜的做完不就行了嗎?這個想法是有問題的。

    尤其在當前的環境下,因為即使你公司的上面并沒有增加信托,但由于基于離岸公司所做的法律和金融行為多數是通過你的注冊代理來實現的,甚至你如何選擇一個銀行、選擇一個金融產品、股權的設計是會受到這個機構的影響的,一間公司的成本不高,但她承載的往往是家族財富的凈值。從這個角度來看,選擇誰幫助你去注冊就變得相當重要。

    2018年注冊離岸公司,這五個問題得著重考慮
    2018年注冊離岸公司,這五個問題得著重考慮

    代持需謹慎

    在CRS的時代,使用代持的人要重新考慮這個問題。

    首先受托人如果是一個高稅區的稅務居民,在沒有CRS的情況下,他持有的海外賬戶的信息是不會交換回本國的,所以可以相安無事多年,但在目前這樣的代持可能造成很大的問題。

    比如,一個中國公民不希望自己的名字出現在一個離岸公司的股東和董事名單上,于是他讓自己的澳大利亞的侄女來幫他開設離岸公司,并在香港開了賬戶。那么在CRS開始交換信息的時候,澳大利亞的侄女如何向自己的稅務局去解釋這筆巨款呢?是不是專業的受托人更加可靠呢?是不是即使產生了一些稅收,但專業的受托人更加有保障呢?

    總之,在2018年當CRS殺入離岸金融圈的時候,我們必須要面對“透明”這個元素的注入對整個生態的改變。這需要客戶重新審視自己的核心需求,理性的看待自己的目標,重新選擇合適的伙伴,并努力尋求增加專業的意見,逐漸拋棄非專業的陋習,只有這樣才能讓自己的財富結構更加健康穩定。

    瑞豐德永(Richful Deyong)2008年始創于香港,系卓佳(Tricor)集團成員,是亞洲具有領先地位的專業服務機構,在全球21個國家/地區47個城市設有辦事處,擁有2500多名員工,服務超過30000客戶,1300間香港聯交所上市公司,500間新加坡和馬來西亞上市公司,名列財富雜志500強企業超40%及眾多跨國知名公司。

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