愛爾蘭企業(yè)、貿(mào)易和創(chuàng)新部簡介

愛爾蘭企業(yè)、貿(mào)易和就業(yè)部（Department of Enterprise, Trade and Innovation，簡稱“企貿(mào)部”）是愛政府最重要的組成部門之一，主管經(jīng)濟、貿(mào)易、勞動就業(yè)和科技創(chuàng)新等事務(wù)。
 
該部設(shè)部長1人、國務(wù)部長3人、秘書長1人和助理秘書長6人，共有職員1000余人。現(xiàn)任部長是巴特•奧基夫（Batt O’Keeffe）。該部共設(shè)6個總司（Division），總司內(nèi)部根據(jù)不同業(yè)務(wù)分設(shè)司、局，每個助理秘書長分管一個總司。另外，該部下設(shè)接受其管理或支持的辦事機構(gòu)8個、發(fā)展促進機構(gòu)13個。其內(nèi)部和下設(shè)機構(gòu)簡介如下：

一、內(nèi)部機構(gòu)

（一）競爭力與國際事務(wù)總司
該總司主要職能是不斷創(chuàng)造適合愛企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，以便愛爾蘭作為歐盟和世貿(mào)組織成員迎接全球化和知識經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)。總司下設(shè)雙邊貿(mào)易促進司、競爭力與氣候變化司、歐盟事務(wù)與競爭力司、內(nèi)部市場司、市場準入司。

（二）就業(yè)權(quán)益與勞資關(guān)系總司
該總司負責(zé)保護就業(yè)權(quán)益，為促進良好的工業(yè)關(guān)系，制定相關(guān)政策，提出立法和機構(gòu)框架建議。總司下設(shè)化學(xué)政策司、經(jīng)濟移民政策司、就業(yè)機構(gòu)許可司、就業(yè)申訴法庭司、就業(yè)許可司、就業(yè)權(quán)利司、健康與安全政策司、勞資關(guān)系司、破產(chǎn)償付司、歐盟國際勞工組織理事會、失業(yè)救濟司、就業(yè)權(quán)利立法司。

（三）科技與知識產(chǎn)權(quán)總司
該總司負責(zé)研究、促進和協(xié)調(diào)愛爾蘭科技與創(chuàng)新政策以及愛參與歐盟和國際科研活動相關(guān)政策，并負責(zé)制訂知識產(chǎn)權(quán)政策，以確保愛立法真正反映愛知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展狀況和愛在國際協(xié)定中的相關(guān)義務(wù)。總司下設(shè)科學(xué)與技術(shù)辦公室、知識產(chǎn)權(quán)司。

（四）行政事務(wù)與經(jīng)濟政策總司
該總司負責(zé)企貿(mào)部內(nèi)部組織與管理、以及部長的對內(nèi)對外活動安排與協(xié)調(diào)。總司下設(shè)部長辦公室、新聞與媒體聯(lián)絡(luò)辦公室、秘書長辦公室、信息與數(shù)據(jù)保護司、財務(wù)司、管理支持司、人事司、商業(yè)服務(wù)司、信息技術(shù)司、內(nèi)部審計司、個人損傷評估委員會聯(lián)絡(luò)司。

（五）消費者、競爭與商業(yè)總司
該總司負責(zé)愛爾蘭公司法及歐盟相關(guān)法規(guī)、競爭法和消費者法的立法準備和建議，為愛商業(yè)創(chuàng)建有競爭力、有活力和生產(chǎn)高效的環(huán)境，并保護投資者、消費者及債權(quán)人的合法權(quán)益。總司下設(shè)公司法管理司、公司法（歐盟立法）司、公司法（評審與鞏固）司、公司法（金融服務(wù)）司、合作法律司、競爭政策司、消費者政策司。

（六）企業(yè)與機構(gòu)總司
該總司負責(zé)管理由發(fā)展促進機構(gòu)構(gòu)成的企業(yè)支持體系，并保證用于此類支持的資金得以高效而有效地使用以提高企業(yè)競爭優(yōu)勢，使企業(yè)達到可持續(xù)發(fā)展，同時負責(zé)國家對企業(yè)的援助和標準化事務(wù)。總司下設(shè)企業(yè)支持機構(gòu)司、引資與南北合作司、企業(yè)政策司、項目管理司、中小企業(yè)司、國家援助司。

二、下設(shè)辦事機構(gòu)

企貿(mào)部下設(shè)8個辦事機構(gòu)，它們是：公司注冊辦公室，就業(yè)申訴法庭，勞動法庭，勞動關(guān)系委員會，就業(yè)權(quán)利局，公司執(zhí)法主任辦公室、友善社團登記辦公室和專利辦公室。具體如下：

（一）公司注冊辦公室（Company Registration Office）
負責(zé)公司、企業(yè)的登記和注冊等事宜，并根據(jù)愛爾蘭公司法對公司進行管理和制訂相關(guān)制裁措施。該辦公室所掌握的信息幾乎全部對公眾開放，有關(guān)注冊公司的基本信息是免費提供的，若需詳細信息要支付少量費用。
電話：01-8045200
傳真：01-8045222
電郵：info@cro.ie

（二）就業(yè)申訴法庭（Employment Appeals Tribunal）
該機構(gòu)是根據(jù)愛就業(yè)及就業(yè)糾紛等有關(guān)法規(guī)成立的法定機構(gòu)，可獨立行使司法權(quán)，主要為尋求幫助的個人在就業(yè)申訴方面提供快捷、公平、便利的服務(wù)。
電話：01-6313006
傳真:01-6313266
電郵：eat@entemp.ie

（三）勞動法庭（Labour Court）
勞動法庭為解決工業(yè)關(guān)系、平等、工作時間組成、國家最低工資、兼職工作和定期工作等方面的糾紛提供免費的綜合服務(wù)。
電話：01-6136666
傳真：01-6136667
電郵：info@labourcourt.ie

（四）勞動關(guān)系委員會（Labour Relations Commission）
勞動關(guān)系委員會為滿足雇主、雇員及雙方代表的特別要求，提供有關(guān)工業(yè)關(guān)系方面的顧問和調(diào)停服務(wù)。
電話：01-6136700
傳真:01-6136701
電郵：info@lrc.ie

（五）就業(yè)權(quán)利局（National Employment Rights Authority）
該局的主要職責(zé)是監(jiān)督檢查公司遵守執(zhí)行與就業(yè)權(quán)利相關(guān)的法律法規(guī)，并調(diào)查被指控侵犯就業(yè)權(quán)的行為，在全國營造公平、公正的就業(yè)環(huán)境。
電話：059－9178990
電郵：inspection@employmentrights.ie

（六）公司執(zhí)法主任辦公室（Office of the Director of Corporate Enforcement）
為愛經(jīng)濟中公司行為創(chuàng)造執(zhí)行環(huán)境，鼓勵公司遵從公司法規(guī)，懲罰藐視法律的公司。該辦公室為企業(yè)和個人減少運營風(fēng)險提供服務(wù)，從而帶來良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
電話：01-8585800
傳真：01-8585801
電郵：info@odce.ie

（七）友善社團登記辦公室（Office of the Registrar of Friendly Societies）
負責(zé)友善社團的登記注冊工作。
電話：01－8045499
傳真：01－8045498
電郵: will_reid@entemp.ie

（八）專利辦公室（Patents Office）
專利辦公室負責(zé)專利、工業(yè)設(shè)計和商標的發(fā)放和注冊，提供專利、設(shè)計及商標方面的信息，負責(zé)處理與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的糾紛。
電話：056-7720111
傳真：056-7720100
電郵: patlib@patentsoffice.ie

三、下設(shè)發(fā)展促進機構(gòu)
 
企貿(mào)部下設(shè)13個發(fā)展促進機構(gòu)，分別是城市與郡企業(yè)委員會（City and County Enterprise Boards）、競爭管理局（Competition Authority）、愛爾蘭企業(yè)局（Enterprise Ireland）、愛爾蘭國家企貿(mào)、科技和創(chuàng)新政策與咨詢委員會（FORFAS）、衛(wèi)生與安全局（Health and Safety Authority）、愛爾蘭投資發(fā)展署（Investment and Development Agency of Ireland）、愛爾蘭南北貿(mào)易署（InterTrade Ireland）、愛爾蘭審計與會計監(jiān)管局（Irish Auditing and Accounting Supervisory Authority）、國家消費者署（National Consumers Agency）、愛爾蘭國家標準局（National Standards Authority of Ireland）、個人損傷評估委員會（Personal Injuries Assessment Board）、愛爾蘭科學(xué)基金會（Science Foundation Ireland）、香農(nóng)開發(fā)區(qū)（Shannon Development）。