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    • 政策法規(guī)
    企業(yè)重組上市IPO

    簡單說說新加坡公司審計(jì)和國內(nèi)公司審計(jì)的區(qū)別

    新加坡公司審計(jì)要求
    新加坡公司注冊(cè)后,若發(fā)生經(jīng)營活動(dòng)就需要做賬后報(bào)稅,符合一定條件就需要做審計(jì),向新加坡政府提供審計(jì)報(bào)告。即不符合豁免審計(jì)條件的新加坡公司,除了做賬之外,還需要出具經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表。如何判斷新加坡公司是否需要做賬和審計(jì)呢?
    而對(duì)于是否產(chǎn)生經(jīng)營活動(dòng),則需要參考以下條目,只要符合其中1項(xiàng),就需要進(jìn)行做帳后稅務(wù)申報(bào):
    1.銀行賬戶已經(jīng)留下經(jīng)營記錄;
    2.政府海關(guān)、物流公司已經(jīng)留下進(jìn)出口記錄;
    3.與新加坡客商發(fā)生購銷關(guān)系;
    4.在新加坡已經(jīng)聘請(qǐng)雇員;
    5.容許或授權(quán)在新加坡使用專利,商標(biāo)設(shè)計(jì)等資料;
    6.容許或授權(quán)在新加坡使用不動(dòng)產(chǎn)收取租金,租賃費(fèi)等款項(xiàng);
    7.委托在新加坡代銷;
    8.其它得自或產(chǎn)生于新加坡的利潤。

    符合以下任意一條件的新加坡公司都需要做審計(jì):
    1.營業(yè)收入超過新幣1000萬;
    2.總資產(chǎn)超過新幣1000萬;
    3.員工人數(shù)超過50人。

    新加坡公司審計(jì)所需資料及流程
    新加坡公司審計(jì)需要提供以下資料:
    1.現(xiàn)金單據(jù)(差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、員工工資、社保費(fèi)、通訊費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、郵遞費(fèi)等);
    2.銀行單據(jù)(提現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬、貸記憑證、電匯、進(jìn)賬單、借款單等);
    3.費(fèi)用單據(jù);
    4.增值稅清單(銷項(xiàng)匯總清單、銷項(xiàng)明細(xì)清單);
    5.報(bào)表上所需蓋的公章;
    6.公司員工的月工資額、身份證號(hào)碼、性別、名字等。
    以上資料僅供參考,根據(jù)實(shí)際情況新加坡政府可能會(huì)要求提供其他資料,具體以新加坡政府部門通知為準(zhǔn)。

    新加坡公司審計(jì)的流程:
    1.企業(yè)所得稅:按年度申報(bào)。
    2.消費(fèi)稅:按季度申報(bào),季度后的一個(gè)月內(nèi)要完成申報(bào)。
    3.個(gè)人所得稅:申報(bào)是每年4月15日之前申報(bào)上一年度的個(gè)人所得稅,收到交稅通知后一個(gè)月繳納。

    新加坡公司審計(jì)和國內(nèi)公司審計(jì)的區(qū)別
    1.審計(jì)人員任命的比較
    新加坡公司的第一任審計(jì)員必須在公司成立后3個(gè)月內(nèi)由董事會(huì)任命,任期到第一次股東年會(huì)召開為止。此后審計(jì)員將在公司的年度股東大會(huì)上由公司任命,任期到下一次全體股東大會(huì)閉幕為止。如果期間出現(xiàn)審計(jì)員空缺,可由公司董事會(huì)任命一名公眾會(huì)計(jì)師來補(bǔ)缺,或由原來的審計(jì)員代行空缺職務(wù)。
    中國內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任命、替換或解職,應(yīng)由董事會(huì)一致同意之后確定。內(nèi)部審計(jì)人員的任命、替換或解職,應(yīng)由董事長在考慮審計(jì)委員會(huì)的意見之后正式作出。
    在審計(jì)人員的任命權(quán)限上兩國基本相同,區(qū)別主要在審計(jì)人員任期的期限方面,新加坡有明確的期限規(guī)定,而中國則沒有明確的期限規(guī)定。
    2.審計(jì)人員資格的比較
    新加坡審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有謹(jǐn)慎的能力和具備熟練的職業(yè)技能。
    中國審計(jì)人員應(yīng)具備專門學(xué)識(shí)及業(yè)務(wù)能力,熟悉本組織的經(jīng)營活動(dòng)和內(nèi)部控制,并不斷通過后續(xù)教育來保持這種專業(yè)勝任能力。
    3.審計(jì)人員義務(wù)的比較
    新加坡內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保證公司賬目不出差錯(cuò),保證向股東提供的會(huì)計(jì)報(bào)告是公正而真實(shí)地反映公司財(cái)務(wù)狀況的,防止賬簿中可能出現(xiàn)的差錯(cuò),在對(duì)公司會(huì)計(jì)記錄的懷疑缺乏根據(jù)時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定公司的會(huì)計(jì)記錄是恰當(dāng)?shù)摹?br /> 中國內(nèi)部審計(jì)人員在履行其職責(zé)時(shí),必須嚴(yán)格遵守中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)制定的其他規(guī)定。必須做到正直、獨(dú)立、客觀和勤勉,在審計(jì)報(bào)告中應(yīng)真實(shí)地披露他們所了解的全部重要事項(xiàng),應(yīng)不斷接受后續(xù)教育,努力提高創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)新能力,提高服務(wù)質(zhì)量。
    新加坡側(cè)重于防止會(huì)計(jì)記錄的差錯(cuò),保證財(cái)務(wù)報(bào)告的公正和真實(shí)性。中國更加注重審計(jì)人員的職業(yè)道德,通過規(guī)范職業(yè)行為來防止和減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
    總的來說,審計(jì)都需要專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士來做,還有需要注意的是,新加坡公司審計(jì)報(bào)告是必須英文的,不能采用中文。做賬審計(jì)報(bào)稅是每個(gè)企業(yè)必須盡的責(zé)任和義務(wù),一定要按時(shí)合規(guī)遞交稅表,避免被罰款。

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