融到的資金將由券商直接打入新加坡公司的帳戶，一般新加坡上市公司會把絕大部分匯入國內，按照招股書中披露的資金募集資金用途來安排使用。
2.境外上市公司的辦公場所、人員設置、要求、招聘、薪酬、業務等
交易所對上市公司辦公場所沒有要求，但為了方便上市公司和投資人和交易所的溝通，一般都會由新加坡律師安排一個小型辦公場所和一位負責聯絡的秘書，上市公司還會聘用一位新加坡籍財務總監，主要負責按時出具財務報表及和交易所及投資人的溝通。秘書的薪酬較低，為每月2-3千新幣，財務總監的薪酬取決于個人資歷，和中國本土的相當規模外資企業的財務總監薪酬相差不大。
3.上市后決策管理機制？原公司大股東的經營決策權？原大股東對上市公司的可控性能否保證？
上市后的重大決策還是由上市前公司原股東掌握，董事會決議的通過一般比率在公司章程中確定，但董事會中的所有董事(包括獨立董事)都由原國內公司股東(即董事長)任命，除非上市公司決議明顯損害中小股東利益，獨立董事一般不會提出異議。
