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    注冊香港公司好處

    企業(yè)如何加盟珠寶品牌

    特許連鎖經(jīng)營被譽(yù)為“21世紀(jì)最成功的商業(yè)模式”。盟主與加盟者通過特許經(jīng)營分擔(dān)風(fēng)險與利益,分享資金、經(jīng)驗(yàn)與力量,共同構(gòu)造各自事業(yè)道路,利益、名氣共同維護(hù)。不可否認(rèn),特許加盟無疑是雙方發(fā)展事業(yè)最好的選擇。 以筆者對近來市場的了解,特許連鎖經(jīng)營已經(jīng)成為發(fā)展中期珠寶企業(yè)未來規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目。很多業(yè)內(nèi)做加工生產(chǎn)的珠寶企業(yè)有意向發(fā)展品牌及連鎖加盟。各大行內(nèi)外媒體上關(guān)于加盟招募的信息日漸泛濫,也有朋友向筆者咨詢相關(guān)加盟事宜,諸如此類問題如:“珠寶加盟好不好?”、“加盟哪家珠寶品牌好?”等。 關(guān)于此類問題,實(shí)際筆者也不能一言定論,珠寶行業(yè)的大部分加盟總部嚴(yán)格說來并不成熟,人員配置及相關(guān)的操作流程、總部與加盟商之間的合作方式未盡規(guī)范,行業(yè)內(nèi)外、總部與加盟商之間信息渠道不流通等一系列問題也漸漸突顯。卻道是“問題是存在的,但生意是不能不做的”。據(jù)珠寶行業(yè)不同于其它行業(yè)的特點(diǎn)及目前珠寶行業(yè)自身狀況及存在的問題,筆者在此提出幾點(diǎn)意見僅供朋友參考。 調(diào)整自身心態(tài)以接受新的經(jīng)營、管理、合作理念筆者以為加盟商最需要了解的一點(diǎn)是“特許連鎖經(jīng)營”被稱為“21世紀(jì)最成功的商業(yè)模式”是為什么? 作為一個優(yōu)秀的珠寶品牌加盟總部,它的市場品牌效應(yīng)、對該行業(yè)零售市場的熟悉了解、經(jīng)營管理零售店的經(jīng)驗(yàn)、市場零售策劃營銷經(jīng)驗(yàn)等是為加盟商所依賴生存之本。也只有加盟具備了以上條件的總部,加盟商才能在未來的加盟道路上走穩(wěn),在經(jīng)營的同時規(guī)避風(fēng)險、賺取利潤。但同時,選擇了此類總部,由于其已經(jīng)形成強(qiáng)大的經(jīng)營管理體系、獨(dú)特的品牌特色及服務(wù)、經(jīng)營特色。其對加盟商也必然有諸多限制和要求,許多經(jīng)營模式可能不由得加盟商自由發(fā)揮,又如統(tǒng)一的標(biāo)價、促銷活動、加盟商及店員培訓(xùn)、市場督導(dǎo)管理、經(jīng)營合同違背的資金處罰等等。 當(dāng)然在加盟商加盟總部之前,此類細(xì)節(jié)問題應(yīng)由總部預(yù)先向加盟商提出,使之接受以避免往后產(chǎn)生糾紛。 評估自身財(cái)務(wù)狀況,了解資金投入需求 投資一家珠寶店需準(zhǔn)備一筆不小的資金,依目前特許加盟主在購買特許權(quán)時需要的資金各不相同,加盟商可依自身財(cái)務(wù)狀況結(jié)合特許條件要求來進(jìn)行選擇。珠寶店又可分為高檔珠寶品牌(貴金屬鑲嵌高檔寶、玉石)、及首飾品牌(銀飾品、水晶等),各因經(jīng)營產(chǎn)品不同而投資多少不同。 開店的投資金額包括了購買設(shè)備、裝潢、初期人事開銷、房屋租押金、初期進(jìn)料以及加盟金、保證金等等。有些總部會在設(shè)備、投資方式、保證金等方面做適度的規(guī)劃,讓加盟商能減輕負(fù)擔(dān),如此加盟商的負(fù)擔(dān)可降到最低,當(dāng)然,這全視各總部的策略而定。因此加盟商需多向各總部相關(guān)負(fù)責(zé)人咨詢總部在投入資金方面的需要及支持以確定自身財(cái)務(wù)是否合適。 評估總部品牌知名度、預(yù)測未來所占市場份額有了知名度才能在消費(fèi)者心目中建立良好的形象,獲得消費(fèi)者的信賴,讓加盟者一開店就能吸引顧客的目光,使得顧客源源不絕,創(chuàng)造銷售上的佳績。 雖然說調(diào)查事宜一般由總部進(jìn)行,但在于珠寶行業(yè)總部總體素質(zhì)不高,部分總部市場操作人員唯恐加盟商不加盟,根本無視加盟商的利益。因此建議加盟商在評估總部時,應(yīng)自行調(diào)查該珠寶品牌在目標(biāo)消費(fèi)者心目中知名度如何,當(dāng)?shù)厥袌龅拿姘卸啻蟆㈩A(yù)測該品牌進(jìn)駐當(dāng)?shù)睾笫欠駷楫?dāng)?shù)叵M(fèi)者所接受?尋找能夠區(qū)分于當(dāng)?shù)厥袌龅钠放萍用恕R驗(yàn)橹閷毱髽I(yè)的一些瓶頸,以及過去該品牌的合作者違操作規(guī)范經(jīng)營致使該品牌在當(dāng)?shù)匦抛u(yù)度不高,或?qū)艿疆?dāng)?shù)匾延衅放频膹?qiáng)力壓制等等。 從總部的產(chǎn)品類型、產(chǎn)品訴求,服務(wù)特色、整體形象、企業(yè)文化等等來分析該品牌的各方面是否能為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者所認(rèn)可和接受、是否能與當(dāng)?shù)仄放朴兴袌鰠^(qū)分、形成一定的競爭性。 有些企業(yè)其加工、生產(chǎn)之經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)內(nèi)信譽(yù)度的確無可挑剔,但在并未進(jìn)行前期品牌投入,也未在消費(fèi)者市場建立一定的品牌知名度。往往只進(jìn)行前期的部分策劃比如形象設(shè)計(jì)等方面,其在考慮快速回收成本的情況下,往往在建立一兩家形象店之后就開放特許加盟,本身知名度非常貧乏的時候,新加入的加盟店就如同開一間全新品牌店的情況之下艱苦作戰(zhàn)。在加盟商的經(jīng)營狀況達(dá)不到加盟商期望值時,也容易產(chǎn)生糾紛。 因此,在挑選總部時,應(yīng)先評估該品牌知名度的狀況,不能茫目聽信一面之辭。有些珠寶企業(yè)做加盟自己心里根本沒底,單純跟風(fēng),根本無心真正顧及加盟商的利益。因此加盟商必須自己把好關(guān),從總部整體素質(zhì)及信譽(yù)度等各方面來對總部進(jìn)行評估。 總部特許連鎖的經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)人員能力素質(zhì)如何連鎖經(jīng)營是在將成功的經(jīng)驗(yàn)快速復(fù)制,因此總部就必須有足夠的開店、設(shè)店及門店?duì)I運(yùn)成功的經(jīng)驗(yàn),才能足以讓加盟主分享。加盟主在審查總部相關(guān)說明時,必須有總部提供的足夠的數(shù)據(jù)支持,比如總部的加盟流程規(guī)范、對合作者的經(jīng)營要求、與其它加盟商合作的一些數(shù)據(jù)等。 有條件的加盟商可多考察對方,并了解各珠寶企業(yè)總部加盟部操作情況、負(fù)責(zé)人相關(guān)情況。可向總部要一些合作者的聯(lián)系方式,與具體合作者取得了解,從第三方了解對方合作情況、經(jīng)營合作方式及利潤狀況等。特別要注意了解的是總部給予加盟商的支持與相關(guān)限制,結(jié)合加盟商自身的情況來分析合作前景。 總部的功能在于提供各單店及加盟主強(qiáng)有力的后盾。無論在商品、營銷、現(xiàn)場操作,都能發(fā)揮強(qiáng)大的力量。因此,總部是否有足夠的人力及能力,就成為合作是否成功的重要依據(jù)。加盟總部須在經(jīng)營軟件、輔導(dǎo)人員的素質(zhì)、總部人員任職的長短、及企劃活動力是否周詳?shù)确矫鎭碓u估未來總部所扮演的角色及對各加盟主的影響及控制能力。 因此加盟商考察總部時,總部加盟一塊的具體負(fù)責(zé)、操作人員的多少、總體素質(zhì)、加盟負(fù)責(zé)人等都應(yīng)列入考察范圍;在和負(fù)責(zé)加盟人員交流時,多提問題、多了解總部及相關(guān)事宜以便掌握更詳細(xì)的資料,使考察工作進(jìn)行得更徹底。依筆者對各珠寶公司的了解,大致給諸位一個可衡量的范圍:一個珠寶總部在負(fù)責(zé)為加盟商服務(wù)、品牌策劃方面的人員應(yīng)有十名左右。若是該品牌有加盟店100家左右,則應(yīng)有3名以上的開店指導(dǎo)人員(此類人員是常年在外負(fù)責(zé)開店指導(dǎo)、現(xiàn)場督導(dǎo)、店主、店員的培訓(xùn)工作等的);5名以上的策劃人員,一方面負(fù)責(zé)總體的品牌策劃,另一方面根據(jù)各加盟店經(jīng)營需求策劃當(dāng)?shù)貭I銷等活動;另有業(yè)務(wù)拓展部,專門負(fù)責(zé)加盟店業(yè)務(wù)的拓展工作。其外配套相關(guān)人員還應(yīng)有市場調(diào)研、信息調(diào)查、物流配送等。 作為總部就是要讓加盟商在經(jīng)營的同時少操心,定期地對加盟店進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)營、操作等指導(dǎo),并對整個市場動態(tài)信息掌握透徹,以便及時作出市場應(yīng)對。主要是目前的珠寶企業(yè)自身并沒有將加盟的定位放在為加盟商服務(wù)上,根本沒有此類意識。若加盟商去到一家總部,加盟負(fù)責(zé)方面人員只有一二位,可想而知,在加盟此總部之后的加盟商要面對的,并不是所期望的經(jīng)營道路了。 總部制度規(guī)范是否有書面詳細(xì)說明 加盟連鎖之所以能成功在于加盟店的連人、連心、連店、連制度。總部應(yīng)該有一套讓整個連鎖系統(tǒng)上下都遵循,能依照此制度自行運(yùn)作的操作辦法,以法治代替人治,才是連鎖是否成功的關(guān)鍵。總部加盟方面應(yīng)具備基本作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。加盟商簽寫合約之前必須先行了解以下辦法:1、營業(yè)管理系統(tǒng)及執(zhí)法辦法;2、加盟店的支持系統(tǒng),包括人力、財(cái)力、物力的支持;3、錢財(cái)收銀的管理辦法;4、顧客組織及管理辦法;5、訂單流程管理系統(tǒng);6、持續(xù)且分階段的教育訓(xùn)練。加盟系統(tǒng)完善的總部是應(yīng)該具有以上辦法的。 從加盟商和總部簽了意向協(xié)議書后,加盟商應(yīng)該在什么時間做什么樣的工作,總部都應(yīng)該有一個非常詳細(xì)的解釋和說明,而且一切都必須書面化。這樣能夠幫助加盟商在進(jìn)入一個陌生的領(lǐng)域里去開拓事業(yè)的時候,解決很多前期運(yùn)作中的困難。 其外還有珠寶品牌的可發(fā)展性及總部長期經(jīng)營的穩(wěn)定性,甚至于該總部的內(nèi)部管理模式、管理者性格諸如此類因素都是加盟商可納入考慮的。 當(dāng)然也不排除有珠寶經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的珠寶零售商只想加盟一個品牌而不需要總部過多干涉的情況。如何選擇總部,全看各加盟商自身的需要了。加盟商在加盟之前就必須了解到加盟的得與失。加盟的目的是使你創(chuàng)業(yè)及經(jīng)營之路走得更順利,但怎么走還是看自己,若只想加盟便一切靠盟主,自己不下功夫,那是很難做好的。
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