<dl id="ysaak"><acronym id="ysaak"></acronym></dl>
  • <button id="ysaak"><input id="ysaak"></input></button>
  • <rt id="ysaak"></rt>
    • 信托基金|財富傳承管理|家族辦公室
    企業重組上市IPO

    專門為內地人才推出的工作簽證,香港專才計劃申請介紹

    內地人士想在香港合法工作,那么就需要拿到香港身份后才可以在香港工作和生活,否則就是打黑工的。這兩年,取消限額的香港優才和新推出的香港高才通備受歡迎,申請人數大大增加,也導致競爭相當激烈。
    如果申請香港優才沒有優勢,又達不到申請高才通的條件,那么可以轉戰香港專才。

    香港專才計劃的定義
    香港專才計劃,又稱”輸入內地人才計劃,是港府為吸引一些具有認可資歷的內地專業人才去香港工作,滿足香港人才需要,提高香港在國際市場的競爭力推出的計劃。
    申請人必須擁有香港缺乏或無法即時提供的專業知識和技能。申請人必須為本地企業的日常運作及有關的行業做出貢獻,以促進香港的經濟發展。該計劃無配額限制,亦不限行業。
    同優才計劃不同的是,專才計劃簽證的獲得,需要以先獲得香港雇主的聘用為前提。香港專才也有著獨一無二的優勢。專才審批速度快,通常1-3個月即可拿到身份,且沒有名額限制。

    香港專才申請條件
    香港專才申請對于申請人和公司都有要求。
    內地申請人:
    ①沒有保安理由拒絕申請,而申請人亦沒有任何已知的嚴重犯罪記錄;
    ②申請人具有良好教育背景,通常指持有有關范疇的學士學位,但在特殊情況下,具備良好的技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就,亦可予接受;
    ③確實有該職位空缺;
    ④申請人須已確實獲得聘用,而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關,并且不能輕易覓得本地人擔任;以及
    ⑤薪酬福利(包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利)須與當時本港專才的市場薪酬福利大致相同。

    香港雇主公司:
    成立時間:至少一年以上(特殊情況下,投資金額重大,高新技術產業,公司內部調職或是其他能夠顯示為香港做出重大貢獻者,可嘗試以成立時間少于一年的初創公司進行遞交);
    實質運營:香港本地辦公地址;不少于3名本地員工繳納強積金證明,時長不低于6個月;年營業額不低于300萬港幣;
    職位空缺:重點證明確實有該職位的空缺,在港難以覓得合適的人選。

    香港專才申請流程
    香港專才的申請獲批時間,通常是在3-6個月左右,更快的也有不到1個月就獲批了的。
    1、評估申請資格
    可以選擇找專業人士替你做個專才資格評估,也可以通過香港入境處關于內地人才輸入計劃的申請條件來評估自己是否符合要求,符合條件才可以遞交申請。
    2、準備申請材料
    按照申請表格和相關要求,準備申請要求的證明材料,一般分為聘用公司的證明材料(如商業登記證、經濟狀況證明、雇傭人員名單、公司背景資料等)和申請人自身資質的證明材料(如學歷相關、工作證明、赴港同意書等)
    3、線上遞交申請材料
    把個人的材料準備齊全后就交給公司或中介,后續的工作就由公司或中介來完成。
    4、等待獲批及補交資料
    遞交資料之后,就是等待入境處的審批,按照入境處的說法是通常4周以內。但是實際操作上,一般需要2-6個月不等,完全看材料的齊備程度、個人和公司的條件,在這個過程中,也可能需要補交相關資料,入境事務處會給你通知信,要求你提供補充文件。
    5、獲得批準
    在提交材料后會收到入境處的一個申請編碼,后續跟入境處聯系都要通過這個申請編碼來。不過,由于是通過中介或者公司提交的申請,主要還是由他們來處理。
    6、赴港簽注
    申請獲得批準后,入境事務處會簽發進入許可「電子簽證」。受聘人憑「電子簽證」向有關內地當局申領因私《往來港澳通行證》(通行證)和有關的赴港簽注。持有具相關赴港簽注的通行證的受聘人于辦理入境手續時,須一并出示其獲發的「電子簽證」。

    香港專才續簽
    續簽條件:續簽前必須在香港有工作,且不能隨意更換雇主(雇主需為申請時被雇傭的企業)
    續簽要求:首次獲批是為期3年的香港身份,一般按照3年+3年+2年的模式續簽。若申請人符合頂尖人才的標準,則可以按“3+5”模式,在續簽時可一次性獲批5年。
    頂尖人才:根據獲批要求,在港逗留不少于2年,且上一評稅年度薪俸稅應評稅入息達200萬港幣或以上。

    除了基本的續簽要求以外,專才續簽時還需要了解一個關鍵點,就是香港入境處對于“涉及轉換雇主”和“不涉及轉換雇主”的專才續簽申請要求會有所不同。
    不涉及轉換雇主:流程手續相對簡單,僅需提交身份證件、旅行證件、持有的入境簽證以及香港公司的工作證明、雇傭合同(如果合同內容有更新)給入境處。
    涉及轉換雇主:流程手續相對復雜,需雇主公司配合提供較多材料,與首次申請專才時需要提供的材料相似。

    因此,在計劃申請香港專才之前,不僅要考慮自身當前是否符合申請條件,也需要考慮及規劃獲批之后的續簽事宜。
    現成公司熱 | 信托基金 | 財務管理 | 政策法規 | 工商注冊 | 企業管理 | 外貿知識 | SiteMap | 說明會new | 香港指南 | 網站地圖 | 免責聲明
    RICHFUL瑞豐
    客戶咨詢熱線:400-880-8098
    24小時服務熱線:137 2896 5777
    京ICP備11008931號
    微信二維碼